フルオーダーメイドの唯一無二の作品を作り出す仕事。
あなたが作り上げる作品が設置される場所は、
有名商業施設やテーマパークといった多くの人が集まる場所から、
オフィスや公共施設まで多岐に渡ります。
完成のイメージを持ちながら作り上げていく過程の醍醐味、
そこに価値観を見いだせる人は歓迎します。
一方で、ゼロから生み出すことは相当難しいことも事実。
経験者であればベターですが、未経験からできる仕事もあります。
ここ数年で中途入社の社員は、アパレル業界からの転職など未経験者ばかりです。
ものづくりに興味がある方を求めます。
3年前に就任した現社長は40代。
会社は創業約50年になりますが、
若い社長の下、新しい風土や環境に変わりつつある会社です。
社員は現在６名、最近は中途採用にも力を入れています。
安定した業績に加え、仕事も順調に増加の一途を辿っておりますが、
すでに人手が足りなくなっています。
大きな課題は、後継者問題。
特に多忙を極める社長の右腕的人材を求めています。
技術力だけでなく、経験や勘もモノを謂う仕事。
未経験から始めると、即戦力まで最低５年はかかりますが、
ノウハウを習得すれば業界内では引く手あまたな存在になることができます。
そんな社長を支えていただける将来の幹部候補生が必要ですので、
未経験からでも構いません。
社長と共に会社を創り上げることができる環境があります。
当社にはいわゆる営業部隊がありません。
これまで積み重ねてきた信頼と実績から、安定した顧客がついているからです。
最近では、顧客から新たな顧客をご紹介いただいたり、
口コミでの依頼も増えています。
それだけに、その信頼を損なうことは絶対にあってはならないと考えています。
会社のモットー「親切親身」には、
顧客の立場に立って寄り添うように考え、行動する。
そんな想いが込められています。
当社では一人ひとりの仕事そのものが営業となっているのです。
また、そんな想いは社員同士にも受け継がれています。
未経験者には、ベテラン職人が技術を教えてくれます。
ノウハウや想像力を必要とする装飾金物の仕事だからこそ、
「親切親身」のスタンスが会社をより強くしているのです
工場の仕事といえば、ハードワークのイメージを持たれる方も多いと思いますが、当社は土日祝が休日の週休２日です。年間休日も123日と比較的多く、社員のほとんどがきちんと休みを取っています。繁忙期の１〜３月をはじめ、休日出勤をお願いすることもありますが、それでも半年で３日程度に留まります。休日出勤に対しては、希望日に振替休日を取っていただいています。また、１日の休憩時間も75分と少し多めに設定しています。クリエイティブな面もある仕事だけに、
オンとオフをしっかりと切り分けて、頭と体をリフレッシュできる環境を整えています。当社ならではのユニークな制度が「昼食補助制度」。希望者には仕出し弁当を取っていますが、お弁当代の450円のうち200円を毎日、補助する制度です。
「明るく元気に楽しく働いてもらいたい」
そんな社長の想いが詰まった制度が充実しています。
